CIRCULAR N.º 7/2026 Asesoría Trebeki Bilbao, a 8 de julio de 2026 REFERENCIA: CALENDARIO FISCAL CORRESPONDIENTE AL 2º T/26 SOCIEDADES: DEPOSITO DE CUENTAS ANUALES 2025 EN EL REGISTRO MERCANTIL. Estimada/o Cliente, Tras el cierre de la pasada Campaña de Renta y Patrimonio 2025, nos ponemos nuevamente en contacto con usted...Read More
Pocas fórmulas empresariales pueden presumir de haber demostrado, durante más de un siglo, que la rentabilidad económica y la participación democrática no sólo son compatibles, sino que se refuerzan mutuamente. Ese es precisamente el mensaje que el mundo cooperativo vuelve a poner sobre la mesa este 4 de julio, Día Internacional de las Cooperativas, celebrado...Read More
El derecho no es una foto fija, sino un organismo vivo que evoluciona con la sociedad. En esta circular, analizamos tres áreas fundamentales donde la normativa y los tribunales están exigiendo una mayor diligencia. 1. DERECHO LABORAL: El Nuevo Estándar de la Conciliación (Art. 34.8 ET) Ya no estamos ante un “derecho a pedir”,...Read More
CIRCULAR N.º 4/2026 Asesoría Trebeki Bilbao, a 10 de abril de 2026 REFERENCIA: CALENDARIO FISCAL CORRESPONDIENTE PRIMER TRIMESTRE DE 2026 CAMPAÑA DE RENTA Y PATRIMONIO 2025 1. CALENDARIO FISCAL CORRESPONDIENTE PRIMER TRIMESTRE DE 2026 Estimada-o Cliente: Próximas ya las fechas de vencimiento del primer trimestre del presente ejercicio y fieles a nuestra costumbre de recordarle...Read More
CIRCULAR N.º 3/2026 Asesoría Trebeki Bilbao, a 27 de febrero de 2026 REFERENCIA: CAMPAÑA DE LA DECLARACIÓN SOBRE LA RENTA Y PATRIMONIO Y DEL IMPUESTO TEMPORAL DE SOLIDARIDAD DE GRANDES FORTUNAS, EJERCICIO 2025 Estimado-a Cliente de TREBEki, nos ponemos de nuevo en contacto con Vd. para informarle de la próxima apertura del plazo para...Read More
CIRCULAR N.º 2/2026 ESPECIAL Área Laboral de Asesoría Trebeki Bilbao, a 20 de febrero de 2026 REFERENCIA: Novedades y recordatorios en materia laboral. Estimado-a Cliente de Trebeki, Desde el Departamento Laboral nos ponemos en contacto para informarle de diversas novedades en materia laboral, así como para recordar otras ya vigentes que conviene tener en cuenta....Read More
CIRCULAR N.º 1/2026 Bilbao, a 20 de enero de 2026 REFERENCIA: CALENDARIO FISCAL: CALENDARIOS LABORALES 2026 ACTUALIZACIÓN Y REGULARIZACIÓN DE CUOTAS ASESORÍA 2026. Estimado cliente, Pasadas las fiestas navideñas, tenemos el gusto de contactar de nuevo con Vd. al objeto de ofrecerle cumplida información referente a las novedades fiscales que fueren de su interés,...Read More
CIRCULAR N.º 5/2025 Bilbao, a 4 de septiembre de 2025 REFERENCIA: · CALENDARIO FISCAL CORRESPONDIENTE AL III TRIMESTRE DE 2025 · AUTONOMOS: AVANCES DEL I.R.P.F. DE 2025 · SOCIEDADES: CONFECCIÓN DE LA CONTABILIDAD. · PROYECCIONES DE CIERRE CONTABLE Y FISCAL AL 31/12/25. · CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2026. Estimada-o Cliente, Tenemos el gusto de contactar de...Read More
CIRCULAR N.º 3/2025 Bilbao, a 4 de abril de 2025 REFERENCIA: CALENDARIO FISCAL CORRESPONDIENTE AL PRIMER TRIMESTRE DE 025. AUTÓNOMOS: NUEVO SISTEMA DE CALCULO DE CUOTAS. TICKET BAI-BATUZ: NORMATIVA DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO. RECORDATORIO. CAMPAÑA DE RENTA Y PATRIMONIO 2024 Estimada-o Cliente: A/ CALENDARIO FISCAL CORRESPONDIENTE AL PRIMER TRIMESTRE DE 025. Próximas ya las fechas de vencimiento...Read More
CIRCULAR N.º 2/2025 Bilbao, a 28 de marzo de 2025 REFERENCIA: CAMPAÑA DE LA DECLARACIÓN SOBRE LA RENTA Y PATRIMONIO Y DEL IMPUESTO TEMPORAL DE SOLIDARIDAD DE GRANDES FORTUNAS CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2024 Estimado-a cliente, Nos ponemos de nuevo en contacto con Vd. para informarle de la próxima apertura del plazo para la presentación...Read More
Somos parte de una Asociación de organizaciones unidas por el Nuevo Estilo de Relaciones: compartiendo experiencias, conocimientos y sinergias.
Combinamos esfuerzos para mejorar, progresar, ser más eficientes y obtener mejores resultados; nos acompañamos en el camino de un profundo cambio cultural que conlleva el Estilo NER.
Una asociación con una clara preocupación por la Sociedad, buscando un Desarrollo Humano justo y sostenible.
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