Medidas de Suspensión y Reducción previstas tanto por Causas Productivas como por Fuerza Mayor. También se incluyen el Derecho de Adaptación de Jornada, la Reducción especial de Jornada (hasta el 100%) y las Medidas de Protección del paro… – SUSPENSIONES O REDUCCIONES DE JORNADA POR CAUSAS DERIVADAS DE FUERZA MAYOR, QUE SEAN CONSECUENCIA DIRECTA DE...Read More
Estimados amigos/as: Como consecuencia del estado de Alarma provocado por el COVID-19, os hacemos llegar este resumen-guía que facilita las principales claves para poder realizar un ‘ERTE’, Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Recordaros que el equipo profesional de Trebeki se encuentra a vuestra disposición para resolver cuantas consultas y gestiones resulten precisas a través...Read More
Circular del 15 de marzo de 2020, con motivo de la situación provocada por el estado de Alerta: COVID-19 y su incidencia en nuestras actividades profesionales Estimados amigos/as: En primer lugar, trasmitiros un fuerte abrazo en la esperanza de que tanto vosotros, vosotras y vuestros familiares os encontréis llenos de salud, tranquilidad en esta...Read More
A partir del próximo 12 de mayo, las empresas tienen obligación diaria de registrar la jornada laboral de cada persona trabajadora. Facilitamos por ello un sencillo resumen de la NORMA En principio, el Real Decreto deja libertad a cada empresa sobre la manera de poder llevar a cabo el registro horario. En todo caso, se...Read More
Organizado por el Instituto Europa de los Pueblos, en colaboración con TREBEKI, se ha celebrado en Bilbao una nueva edición del Curso de Gestión Intercultural, dirigida por el consultor sénior de Hofstede Insights en España, Javier San Martín. Se trata de una muy interesante formación teórico-práctica que aborda la temática a través de diferentes casos...Read More
La característica común de ambas figuras es la ausencia de ánimo de lucro y el desarrollo de actividades sociales, si bien el fin de las Cooperativas de iniciativa social está más limitado Las Cooperativas son fórmulas muy complejas desde todos los aspectos (su funcionamiento interno, su régimen legal, su régimen fiscal y contable y su...Read More
Frédéric Laloux, experto belga en organización empresarial que actualmente reside en Estados Unidos, participó el pasado 13 de noviembre en una jornada organizada por la firma K2K Emocionando, perteneciente a Ner Group, en el Palacio Euskalduna de Bilbao. “Reinventando las organizaciones. Un nuevo estilo de relación empresarial”, fue el nombre elegido para una jornada en...Read More
El Auditorio de la Universidad de Deusto acogió los pasados 25 y 26 de septiembre una nueva edición del Congreso IEC. En esta ocasión, el evento abordó uno de los siete principios distintivos del modelo cooperativo: El principio de Gestión Democrática y su aplicación práctica en un modelo de empresa eficiente. Organizado por el IEC...Read More
La generación de energía mini eólica es aquella que se basa en la utilización de aerogeneradores de potencia inferior a los 100 kilovatios. Lancor, empresa cliente de Trebeki especializada en la fabricación de motores eléctricos, tiene previsto desarrollar una nueva máquina eléctrica destinada al sector de potencia mini eólica con el principal objetivo de diversificar...Read More
El Coordinador de Trebeki y presidente de NER Group e integrante del equipo de K2Kemocionando, Jabi Salcedo, ha impartido una conferencia titulada ‘Reinventar las organizaciones’, donde ha compartido su visión sobre la importancia de las personas como motor para generar valor en las empresas y organizaciones. La conferencia ha tenido lugar este viernes, 17 de febrero de 2017, ante...Read More
Somos parte de una Asociación de Organizaciones unidas por el Nuevo Estilo de Relaciones; compartimos experiencias, sinergias y conocimientos.
Aunar esfuerzos para mejorar, avanzar, ser más eficientes y obtener mejores resultados; nos acompañamos unas a otras en el camino del cambio cultural profundo que supone el Estilo NER.
Una asociación con una clara preocupación por la Sociedad, queriendo lograr un Desarrollo Humano Justo y Sostenible.
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